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【事例集】オリジナルユニフォーム導入で変わった企業
オリジナルユニフォームは、“単なる制服”ではなく、企業のブランディング・従業員のモチベーションUP・業務効率化・安全性向上・雇用力UPなど多岐に渡る導入メリットがあります。 実際に導入した企業では、「社員の意識変化」「チームの一体感向上」「顧客からの好印象」など、目に見えるプラスの変化が生まれています。
- 【シンコーハイウェイサービス様】若手社員と社長の思いを融合
- 【富士工業様】ロゴのデザインが作業服に込めた思い
- 【マタハリーエンターテインメント様】店舗ロゴをプリント
- 【中日本ハイウェイ・パトロール東京様】視認性に優れたデザイン
- 【ウエルシア薬局様】ダイバーシティの観点
- 【京急ストア様】現場スタッフの意見を最大限に活かす
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