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【調査レポート】ユニフォームで実施している熱中症対策の実態と備え
2025年6月の労働安全衛生規則改正で暑熱対策が義務化されました。建設・製造・運送など300名を対象に行った調査から、法改正への認知度と対策、導入検討への課題が浮き彫りになりました。 企業は、社員の健康管理を最優先にしつつ、コストと使用率の両立、法改正への対応をする必要があります。
- 社員～経営層へのアンケート調査結果
- 導入済み対策トップは「水分補給グッズ」45.7％、簡易アイテム中心
- 導入理由1位は「健康管理のため」76.3％
- ネックは「導入コストが高い」43.3％
- 約半数（49.0％）が今後さらに対策を拡充予定
- 検討商材はファン付きウェア55.6％が最多
- 法改正の認知度は37.3％にとどまり情報格差が顕著
- 社員に“使ってもらえる”仕組みづくりが鍵
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