Sustainable ダイイチの目標

ダイイチが考える
21世紀の環境
および社会的責任
It is a job that only DAIICHI can do.

企業理念で掲げる私たちの使命は、「ユニフォーム事業を通じて人と環境との調和を創造」することです。

ユニフォームで人が輝く環境(労働環境・経営環境・衛生環境・自然環境)を提供しつづけ、輝く人々が増えることで、その地域・社会がより一層発展していくことを目指しています。

この使命を通じて社会に貢献すべく、課題を掲げました。

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    • かながわSDGsパートナーへの参加

      かながわSDGs
      パートナーへの参加

      神奈川県が企業・団体におけるSDGs推進の裾野を広げることを目的に立ち上げた制度に当社が登録されました。

    • Y-SDGs

      YOKOHAMA GRAND SLAM COMPANY

      横浜グランドスラム企業とは、次の4つの認定・認証制度の全てを、基準日において取得していることを要件として、横浜市から選定される企業です。

      名称 横浜型 地域貢献企業 よこはま グッドバランス企業 横浜健康経営認証 横浜市SDGs認証 制度“Y-SDGs”
      認定・認証 マーク 横浜型地域貢献企業のロゴ よこはまグッドバランス企業のロゴ 横浜健康経営認証のロゴ 横浜市SDGs認証制度“Y-SDGs“のロゴ
      担当課 経済局 中小企業振興課 政策経営局 男女共同参画推進課 健康福祉局健康推進課
      経済局中小企業振興課
      温暖化対策統括本部
      SDGs未来都市推進課
      制度 積極的に地域・社会貢献活動を行う企業等を認定 誰もが働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を認定 健康経営に取り組む市内事業所を取組度合いに応じて認証 SDGs達成に向けて取り組む事業者を認証
      創設年度 平成19年度 平成19年度 平成28年度 令和2年度
    課題に対するダイイチの目標

    国際社会共通の課題と
    しっかりと向き合い、
    世界とともに行動する。

    世界ではグローバル化が進む一方、各国・地域では人々の生活が大きく変化し、地球環境を脅かす課題が存在しています。先進国であれ開発途上国であれ、課題と向き合い、解決に向けて行動しなければいけません。

    「持続可能な開発目標(SDGs)」は、2030年に向けた持続可能な開発に関する17の目標と169のターゲットを定めたもので、企業や一般市民の主体的な行動による課題解決が求められているのが特徴です。SDGs未来都市に認定された横浜市と共に、ダイイチもSDGsの達成に寄与していきます。

    ユニフォームを通じて
    ダイイチが解決すべき課題

    1. 8 働きがいも 経済成長も

      1. 働く環境に適したユニフォームを提供する

      デザイン性と機能性に優れ、毎日着たいと思えるユニフォームを幅広い業種へ普及することで、職場の魅力と従業員のモチベーション向上し、労働衛生を高める取組みは、「目標8:働きがいも経済成長も」の達成につながります。

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      8 働きがいも 経済成長も
    2. 8 働きがいも 経済成長も

      2. 地域社会の持続的な発展に貢献する

      地域のステークホルダーとともに発展する企業を目指して、ユニフォームの提供のみならず、防災商品取り扱いほか地域の安全な街づくりに貢献し、地域志向CSRに取組みことは「11.住み続けられるまちづくりを」の達成につながります。

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    3. 8 働きがいも 経済成長も

      3. 限りある衣料資源を有効活用する

      商品を作り販売する企業の責任において、事業の発展と世界の持続可能性の実現を目指し、サプライチェーン全体における自然資源の有効活用への配慮を徹底する取組みは「目標12:つくる責任 つかう責任」の達成につながります。

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