お客様より

【フロント部門】
◆モデルチェンジのきっかけ
従業員の働きやすさ、多様性を実現する為に、また以前とは全く違うイメージで清潔感あるユニフォームのモデルチェンジをしました。
以下の4点をポイントに検討をしました。

・汚れが目立ちにくいカラー
・動きやすい素材
・すっきりとラインが綺麗なシルエット
・スカートからパンツスタイルへ変更

今回のユニフォームは、サンプル着用を積み重ね、現場の声も取り入れて選定をしました。

◆スタッフの声
フロントスタッフは多様な業務が求められ、スカートでは作業しにくい事もございました。
ボトムは通年共通ですが、ジャケットとベスト、インナーを季節・気温によって調整でき、より働きやすいユニフォームで仕事を行う事ができています。
今回、初めてパンツの導入をしたことも大きな特徴です。
スカーフの色味が明るく華やかで良いと、お客様からもご好評頂いております。

【レストラン部門】
◆モデルチェンジのきっかけ
レストランのリニューアルに伴い、制服のモデルチェンジをし、お客様へイメージ変更を伝えたかった為です。
以下の3点をポイントに検討をしました。

・スタッフの年齢層が広い為、全スタッフが着用しやすいカラー
・フロアの雰囲気に合わせたシックなイメージ
・作業しやすいシンプルで機能的な仕様

◆スタッフの声
シャツは、伸縮性もありとても動きやすく、着心地も良いです。
白からベージュにカラー変更しましたが、落ち着いたイメージと、サロンとの相性からかわいらしさもあると、お客様からもご好評いただいております。
サロンは、腰紐がない物を選びましたが、食器類を洗浄する際に紐を汚してしまう心配もありません。動きによって紐がゆるくなりずれてしまう事もなく、だらしなくならず、とても作業がしやすいです。
また、撥水も良いので、洗濯後も乾きが良く使い勝手が非常に満足しています。