女性従業員が喜ぶおしゃれ作業着｜きれい見え×動きやすさを両立
「作業着＝無骨」はもう昔の話です。最近はスポーティで洗練されたデザインや、細見えする・透けにくいといったカラー配慮など、「仕事着なのにおしゃれ」が普通になってきました。特に、女性に向けたおしゃれな作業着はどんどん増えてきています。
一方で、見た目だけで選ぶと 動きにくい・だぼつく・安全面が不安 になりやすいのも事実です。この記事では、ダイイチの知見（女性従業員に喜ばれるデザインや機能性）を軸に、おしゃれな女性向け作業着についてまとめていきます。
おしゃれ作業着は「サイズ×シルエット×カラー×清潔感」で8割決まる
おしゃれに見える女性作業着は、4つの要素に分解できます。
サイズ
レディース対応として3S・SSからのサイズ展開もあります。
作業着本体の見た目以上に、サイズがフィットしていることはオシャレに見えるポイントです。
シルエット
女性の体系に合わせたシルエット（細身に見えるなど）は特に重要です。最近では女性専用よりも男女兼用のレディースシルエットが人気です（後述）。
カラー
カラーは第一印象として重要です。細見えする、シルエットを隠す、汚れが目立ちにくい、透けにくいなどの理由で収縮色のネイビー、チャコール系が人気です。
清潔感
毛玉・型崩れ・汚れ残りが出にくい素材、洗濯耐久性が重視されます。
おしゃれという点では、上記が大切ですが、当然、着心地や機能性なども満足度には左右しますので、見た目のおしゃれだけではなく、総合的な視点で導入を検討することが求められます。
まず押さえたい！女性がおしゃれに着られる作業着の条件
1）サイズは「3S・SS」から。だぼつきが消えると一気に垢抜ける
男女兼用Sでも女性には大きいことが多く、裾や袖の余りが“野暮ったさ”の原因になります。レディース対応として3S・SSからのサイズ展開や、女性向けシルエットが近年増えています。
2）細身だけではなく、立体的なシルエットで一層おしゃれに
女性はヒップや腰周り、肩幅などの体のつくりが男性と違うため、女性体系に合わないと突っ張り・だぼつきが起きやすいといえます。女性が着ても綺麗なラインとして見える立体的なシルエットの美しさが欠かせません。
なお現在は、レディース専用の品番を出しているメーカーは少なく、男女兼用の中からレディースにも合うシルエットが選ばれています。こちらはジェンダーレスといった時代背景や、在庫管理の煩雑さを防ぐという企業側の視点があります。
3）ストレッチは体感だけではなく、指標で選ぶと失敗しない
倉庫など動作が多い現場では、伸長率15％超が可動域確保の目安として紹介されています。こうした機能面はしっかり数値で判断して選ぶと、失敗を避けることができます。
（おしゃれ目的でも、動きにくい服は結局着なくなります。）
4）透け・下着見え・収納の悩みは「カラーや仕様」で解決できる
屈んだときの不安、透け対策、サニタリーポケットなど、女性の現場あるあるはユニフォーム側の工夫で解消できます。また、ネイビー、チャコール系は透け防止として、近年需要が高まっています。
【職種別】おしゃれ作業着の知っておきたい視点
倉庫・物流（ピッキング／検品／梱包）
こなれ感を出しつつ大事なのは、帯電防止（JIS T 8118）・ストレッチ・軽量・フィット感です。 見た目だけでなく機能対策まで含めると、女性からの満足度が高くなります。
建設・設備・土木
おすすめは「細身シルエット＋補強ポイント（膝・肘）＋落ち着いた濃色」です。女性採用が増える中、女性に似合う作業着は生産性・採用面のどちらにも効果的です。
製造・工場
シンプル&統一感があるとおしゃれに見えます。帯電防止が必要なら、規格適合を配慮しつつデザインを選ぶと良いでしょう。
おしゃれ作業着の「定番カラー」について
最近の傾向として、基本色はブラック/ネイビー/チャコール系が多く、そこに明るい色味を足す流れがあります。
きれいめ・信頼感
ネイビー×グレー
引き締め・スタイルUP
ブラック×チャコール
柔らかい印象
アースカラー（ベージュ/カーキ）×白系インナー
女性らしさを少し
パステルを“差し色”で一点だけ
迷ったら「人気メーカーの系統」から寄せるのも手
作業着メーカーはトレンドが出やすいので、どんな作業着を導入していきたいかの方向性を決める際に参考になります。人気メーカー例として、BURTLE／TS DESIGN／自重堂／XEBEC／AITOZ などが挙げられます。
もちろん、迷ったらダイイチへご相談下さい！「会社の見せ方」に合わせてコーディネート相談していただければ、専門家としての貴社に合ったご提案が可能です。
女性向けのおしゃれ作業を導入するメリット
女子中高生の85％は制服が学校選びに影響するというアンケート結果が出るほど、女性は制服に敏感です。つまり女性にとってのおしゃれ作業着を導入する効果は非常に高いといえます。
具体的には、以下のようなメリット・効果が見込まれます。
- 生産性・安全性の向上
- リクルート効果の向上
- 女性満足度の向上
- 会社への帰属意識の向上
現場で女性従業員を抱える企業にとっては女性向け作業着の検討は欠かせないくらい重要といえます。
まとめ
女性の作業着をおしゃれに見せる最短ルートは、サイズ・シルエット（女性体型フィット）を合わせること。その上で、女性向けカラーを選び、清潔感が保てる素材を選ぶと、現場でも浮かない「きれい見え」が作れます。ただし、作業着は日常着より動作が多く、汚れや摩耗も前提になるため、見た目だけではなく、機能性や耐久性もしっかり考慮すると総合的に満足度が上がり、リクルート効果にもつながるといえます。
